有违勤工助学初衷【澳门新葡亰8455手机版】,高校内勤工助学最低时薪涨至12元

姓名:欧阳晨雨 工作单位:

本报讯近日,教育部、财政部公布《高等学校勤工助学管理办法》,大学生参加校内勤工助学临时岗位按小时计酬,原则上不低于12元/小时,比2007年的标准增加了4元。

根据《办法》,高校勤工助学临时岗位的时薪涨幅50%,看上去的确不少,但老实说,这样的薪酬标准对于高校有实际需求的学生,难有吸引力。如今的兼职市场行情,例如一对一家教服务网站,时薪最低50元起,名校大学生的时薪更是接近百元。12元的时薪,1个月校内勤工助学时长还不能超过40小时,干满1个月还赚不到500块,对于困难学生无异于杯水车薪。

此外新版《办法》还规定,大学生参加校外勤工助学的酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。勤工助学活动应由学校统一组织和管理。学生私自在校外兼职的行为,不在本《办法》规定之列。

澳门新葡亰8455手机版,对于有实际需求的高校学生,特别是困难学生,过低的勤工助学时薪标准,有着太多的“后遗症”。所谓勤工助学,是指学生在学校组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。学校作为非营利性单位,提供勤工助学岗位的出发点,应是为了补贴和资助家庭经济困难的学生,具有一定的公益性。乏善可陈的时薪标准,让付出劳动的学生感受不到劳动的应有价值,学生勤工学校助学,又体现在哪里?

在岗位种类方面,勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。校内固定岗位按月计酬,以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。校内临时岗位按小时计酬,每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时12元——这与2007年的老办法相比,时薪上涨了4元。

据报道,教育部、财政部近日公布《高等学校勤工助学管理办法》,提高了大学生参加校内勤工助学临时岗位的时薪,从2007年的不低于8元/小时提高到原则上不低于12元/小时。记者近日对北京部分高校面向本科生的勤工助学岗位进行了调查,发现多数学校只有50%至60%的岗位是由困难学生担任的,勤工助学岗对困难学生来讲供大于求。

高校内勤工助学最低时薪涨至12元

有一种可能是,有关方面担心,学生参加勤工助学的时长过长会影响学生学习,《办法》中也强调,“大学生参加勤工助学的前提是要保证学生不影响学习”。问题是,压低勤工助学的“时薪”标准,减少学生参加勤工助学的时长,只不过是让学生失去了勤工助学的兴趣而已,对于学习来说未必就是好事。善于学习者,即便是勤工助学花费了时间,也会抽空补回来,而勤工助学获取的工作经验,还将对学习有助推效果。至于不爱学习者,参不参加勤工助学,影响并不是很大。

新版《办法》规定,高校安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事勤工助学活动,应尊重其风俗习惯;不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。而且,大学生参加勤工助学的前提是要保证学生不影响学习,原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。寒暑假可根据学校实际情况适当延长。

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